Наши преимущества

1. Точное понимание того, кто требуется.

Годами наработанная практика подбора персонала исключительное инженерно-строительной тематики позволяет точно понять требования к кандидату и разговаривать с ним на одном языке. Наши менеджеры имеют опыт работы не только в кадровом деле, но и в строительстве, благодаря чему мы предоставляем кандидатов, максимально точно соответствующего требованиям вакантной должности.

2. Наличие первичного списка кандидатов.

Мы имеем обширную и систематизированную профессиональную базу резюме специалистов строительного профиля, что позволяет снизить сроки подбора персонала по сравнению с другими агентствами, для которых подбор специалистов в области строительства не является профильным направлением, и оперативно предоставить первичный список кандидатов. Работая с нами, Вы экономите свое время.

3. Мотивируем кандидата не деньгами, а карьерными целями.

Мы понимаем профессиональные мотивы специалистов, благодаря чему мы можем заинтересовать успешных востребованных специалистов.

4. Владеем информацией о заработных платах.

Мы ежедневно проводим собеседования с кандидатами в своей специализированной области строительства и узнаем об их текущих зарплатах. Поэтому мы можем сразу и бесплатно предоставить работодателю информацию о заработных платах по его вакантной должности, не тратя время на обзор заработных плат.